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KI im Recruiting: Bewerberprofile automatisiert aufbereiten

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Kandidatenprofile

Interviews

Kontext & Herausforderung

Recruiter investieren Stunden in die manuelle Erstellung von CV-Zusammenfassungen, Kompetenzprofilen und Präsentationen für Kunden.

Vorher: So lief es bisher ab

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CVs gesichtet, manuell zusammengefasst

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Soft Skills aus Interviews notiert

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Profile grafisch gestaltet

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Kundenpräsentation erstellt

Mit
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: So läuft es heute

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CV & Interviewdaten automatisch analysiert

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Kompetenzen, Soft Skills & Erfahrungen strukturiert aufbereitet

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Text & Design aus Templates generiert

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Pitchfähige PDF-Profile in wenigen Minuten

Vorteile auf einen Blick

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Einheitliche Qualität

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Weniger Schreibarbeit

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Schnellere Time-to-Pitch

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Bessere Kundenerfahrung

Fazit

Der Engpass im Recruiting ist nicht das Sourcing – sondern die manuelle Aufbereitung. AION nimmt dir diesen Schritt ab. Vollständig. Automatisch.

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Teste dein erstes automatisiertes
Kandidatenprofil